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Meta计划裁员10%近8000人,持续加码AI投资

分类:行业 | 时间:2026-4-24 16:35 | 阅读:13

摘要: Meta计划裁减10%的员工,人数接近8000人,同时计划持续加大对人工智能(AI)的投资力度。据彭博社获得的Meta发给员工的一份备忘录显示,这轮裁员计划从5月20日启动,同时放弃原本计划招募6000人填补职位空缺的打算。 ...
Meta计划裁减10%的员工,人数接近8000人,同时计划持续加大对人工智能(AI)的投资力度。

据彭博社获得的Meta发给员工的一份备忘录显示,这轮裁员计划从5月20日启动,同时放弃原本计划招募6000人填补职位空缺的打算。Meta表示,这些调整旨在提升运营效率,同时集中力量发展生成式AI。

Meta今年1月底发布的财报显示,截至去年12月31日,Meta全球员工人数为78865人,此次裁员将裁减10%的员工。

今年1月有外媒报道,Meta解雇了约10%从事元宇宙相关项目的员工,Reality Labs部门约有1000人被解雇。另一轮裁员于3月启动,影响了Meta旗下多个业务单元的数百名员工,包括Facebook、Reality Labs、全球运营与销售部门。Meta上个月还表示,将减少对第三方供应商和外包厂商的依赖,这些厂商大多负责处理内容审核工作,Meta将改用各类AI技术承接相关任务。

对Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)而言,首要任务是巩固Meta在AI领域的地位。在重金招聘人才、组建团队后,Meta于4月推出全新Muse Spark模型,为Meta AI提供支持,希望打造一个能在任何地点、为任何人处理重要事务的智能助理。另有消息称,Meta在美国员工的电脑上安装了追踪软件,用于捕捉鼠标移动、点击及键盘输入的数据,以训练自家AI模型。

企业在AI热潮带来的冲击下积极转型,使得整个科技行业的裁员潮持续蔓延。今年1月,亚马逊宣布计划裁撤约16000个职位,这是亚马逊自去年10月以来的第二次大规模裁员。微软23日证实,将向部分美国员工提供自愿离职方案,这是微软成立50多年来首次向员工推出自愿离职计划。知情人士表示,约有7%的美国员工符合该方案的资格。

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