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90后职场综合调查报告

作者:dudu | 时间:2019-7-29 10:49:46 | 阅读:1752| 显示全部楼层
企业的竞争,终究是人才的竞争。10年前,“80后”尚是市场人才争夺的主体;如今,“90”后已日渐在职场中成为中坚人才。谁争取到“90后”优秀人才,谁将会在下一轮的市场竞争中占据绝对的优势。随着人民生活水平的提高,以及受互联网的影响,“90后”的价值观具有很明显的时代特征。


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