《2017德勤全球人力资本趋势报告》主要阐述业务领域面临的巨大变革。当前，我们正处于第四次工业革命1时期或早前所称的大转变2时期，在当今这个变革的新时代，商业、经济大环境和社会都将发生翻天覆地的变化。
劳动力群体正在发生着改变，变得更加数字化、全球化、多样化，具有更强的自我学习能力，也更加精通社交媒体。与此同时，企业的期望、需要和诉求也正在以前所未有的速度发展着。也许有人认为这是一项挑战，而我们认为这是一个机会。我们可以把握这个机会，重新构建人力资源、人才和组织实践的相关内容；可以创造经得起时间考验的、可以不断进化并保持其价值的平台、流程和工具；可以引领我们预见劳动力群体中可能的重大变革。因此，我们急需数字化时代下的人力资源新规则。
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